为持续深刻推动党纪王法教育走深走实
，全面落实国度“九五”普法工作部署
，进一步补齐常态化法治教育短板
，丰硕普法宣传大局
，筑牢全员遵纪守法思想防线
，日前
，兴安煤矿党委创新法治宣布道育工作思路、优化教育模式
，依附矿培训中心开设固定法治专题讲堂
，由培训中心专职老师掌管授课讲授
，将法治教育全面融入新职工岗前培训、老职工定期复训工作中
，推动矿井法治警示教育常态化、造度化、规范化发展。

为彻底扭转以往阶段性、集中式宣讲的传统普法模式
，实现法治教育常态长效、入脑入心
，矿党委安身矿井职工行列建设现实
，找准普法工作切入点
，把法治讲堂固定设置在培训中心并常态化授课？纬叹劢怪肮と粘９ぷ魃闹幸追⒍喾⒌木萍葑砑荨⒋蚨奈尽⒀靶谱淌隆⒔煌ㄕ厥碌任シㄎゼ屯蛊鹞侍
，结合典型违法违纪案例、有关司法律规及企业纪律划定发展专题授课。通过以案释法、以案明纪、以案警示的方式
，直观解说各类违纪违法行为的司法后果、纪律处罚
，以及对幼我、家庭、企业带来的负面影响
，持续疏导整个职工知敬畏、存戒惧、守底线。

同时
，矿党委精准分辨培训对象
，尝试分层分类讲授
，提升普法教育的针对性和实效性。针对新入职工人
，将法治专题讲堂列为岗前必建课程
，把握入职关键节点
，发展法治启蒙、纪律教育
，援手新职工急剧把握司法学问、熟知企业规章造度
，设置正确的法治观点和职业底线意识
，夯实从业法治基础。针对在岗老职工
，将法治教育纳入常态化复训内容
，定期发展法治知识坚韧、典型案例警示复盘
，破除麻木幸运生理
，持续拧紧思想“法治螺丝”
，进一步规范岗位行为、严明风格纪律。

固定化、讲堂化的法治教育新模式
，有效拓宽了普法宣传覆盖面
，突破了传统宣讲在功夫、场地上的限度
，实现了法治教育全员常态化浸润
，切实提升了全矿职工的法治素养和纪律意识。

下一步
，兴安煤矿党委将持续深耕法治宣布道育工作
，持续用好培训中心法治专题讲堂阵地
，不休丰硕授课内容、创新教育大局、健全长效机造
，持续推动党纪王法教育常态化、长效化发展
，以扎实有效的法治建设成就
，为矿井安全不变、高质量发展保驾护航。