今年以来，新岭矿紧扣安全出产新局势、新要求，聚焦基层班组与一线岗位，常态化发展安全思想教育系列活动，持续强化全员安全防备意识，夯实安全出产思想根基，稳步推动矿井安全出产局势持续不变向好。

深耕基层进建，夯实安全思想根基。该矿将常态化安全进建作为思想教育主题抓手，着力提升全员安全综合素养。岁首，该矿党委扎实发展新年安全“第一课”，严格落实矿辅导包保责任造，深刻各基层班组发展班前安全宣讲，实现基层安全教育全覆盖。结合冬春季露天煤矿出产法规，有针对性地发展安全风险防备专项进建，依附矿井积年典型变乱案例发展警示教育，以身边案例警示整个职工。在日常工作中，各班组依附班前安全课、逐日一学、岗位必知必会问答等常态化进建教育载体，组织职工深刻进建安全出产沉要论说、新版〖矿安全规程》及上级各类安全治理造度。同时，借助线上进建平台发展专题进建和知识测试，督促职工纯熟把握安全政策与岗位操作规范，切实将理论知识转化为履职能力，杜绝安全进建走过场、流于大局。

强化警示震慑，筑牢安全敬畏防线。为切实破除职工麻木松弛思想，该矿对峙以案为鉴、警钟长鸣，分层分类发展常态化安全警示教育活动。通过召开全员警示教育大会，组织各级干部、一线职工旁观煤矿变乱警示片，深度分解变乱成因，全面解读追责问责后果，让职工真切感触违规作业的巨大风险与严沉风险。各基层车间紧扣岗位工作现实，常态化梳理设备操作、用电作业等岗位高频安全风险，有针对性地发展岗位警示宣讲。

聚焦实操落地，提升安全履职实效。该矿对峙学用结合、教管并沉，以实操实训、隐患关环排查夯实安全教育功效。各基层班组常态化发展示场自检自查，紧盯作业现场、机械设备、用电线路、消防设施等关键点位，成立隐患台账、逐项关环整改。同时，充分阐扬群监员、青岗员及安监人员监督作用，常态化发展专项督查与夜间放哨，严格查处各类“三违”行为。通过常态化岗位知识考问、实操查核评比，以考促学、以评促优，充分调动职工自动学安全、懂安全、守安全的积极性。

厚植安全氛围，健全长效管控机造。该矿充分利用电子屏、宣传条幅、工作微信群等宣传载体，常态化推送安全知识、警示案例及工作要求，让安全宣传全方位覆盖基层各岗位。严格落实网格化安全责任系统，将安全责任细化到岗、压实到人。该矿党群工作部常态化发展班中查岗、酒精检测、纪律风险排查等专项工作，从严整治班中饮酒、脱岗漏岗、纪律疏松等违规违纪问题，全方位营造“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”的浓密安全出产氛围。